성공하는 리더들의 10가지 특징

성공하는 리더들의 10가지 특징

 

 

☞ 워렌 베니스(Warren Bennis)는 E. B. 화이트의 글 가운데 다음과 같은 문장을 자주 인용한다고 한다.  "매일 아침 나는 눈을 뜨면 세상을 변화시키기 위해 달려 나가야할지, 아니면 그대로 앉아서 안락함을 누려야 할지 고민한다." 당신은 어느 쪽인가. 전자인가, 아니면 후자인가. 앞의 사람에겐 영광이 뒤의 사람에게는 몰락이 기다리고 있을 것이다.

 

☞ 워렌 베니스와 버트 나누스(Burt Nanus)는 미국을 견인해 나간 기업인들과 인터뷰를 하면서 이들에게 공통적으로 나타나는 중요한 특징들을 10가지로 제시하고 있다.

 

1. 자각하라

☞ 자신의 강점과 단점을 이해하고, 자신의 자질을 어떻게 발전시켜 나갈 것인가는 정확하게 알고 있어야 한다. 

 

2. 가치 있는 피드백을 실천하라

☞ 놀랍게도 리더들에게 가치 있는 피드백을 제공하는 사람은 다름 사람이 아닌 배우자다. 장기간에 걸쳐서 지속적인 관계를 가지는 현명한 배우자만큼 리더의 행동과 판단을 피드백할 수 있는 사람은 없다.

 

3. 학습에 대한 열망을 유지하라

☞ 리더는 세상의 변화에 발맞추어서 끊임없이 자신을 업그레이드 시켜나가야 한다. 권위란 학습과 그 열의에 의해서 나온다는 사실을 잘 알고 있다. 언제나 배우는데 열심이다. 그들이 가진 학습에 대한 열정은 부하들에게 전염되어 나가는 경향이 있다.

 

4. 끝없는 호기심을 가져라

☞ 유능한 리더의 입에서 ''감탄사''가 자주 나온다.

세상은 훌륭한 학습의 장소이기 때문에 항상 ''왜''를 묻는다. ''인생이란 여행이다''는 경구처럼 순간순간 세상을 호기심을 갖고 바라본다. 그들에게 목적지에 도달하는 것 못지않게 중요한 것은 여정 그 자체를 즐기는 일이다.

 

5. 확고한 고집과 의지를 가져라

☞ 자기 나름대로의 관점을 갖고 있어야 한다.

세상의 기준대로 살아가는 것이 아니라 자신의 기준대로 살아간다. 그래서 위대한 리더들은 매사에 자신의 줏대를 확고히 세우고 살아가는 사람들이다.

 

6. 역경에서 깨달음 얻어라

☞ 누구나 인생에서 역경과 위기 그리고 실패가 있게 마련이다. 실패나 실수는 ''일을 하는 또 하나의 방법''에 지나지 않을 뿐이다. 위대한 리더들은 역경에서 배우고 후일을 기약하는 사람들이다.

7. 전통과 변화의 균형을 유지하라

☞ 전통을 고수하는 일, 변화를 추구하는 일처럼 서로 모순되는 일들이 조화를 이룰 수 있다는 사실을 안다. 유능한 리더는 전통과 변화 사이에 적절한 균형과 긴장을 유지해 나갈 수 있는 능력을 갖춘 사람들이다.

 

8. 개방적인 스타일을 가져라

☞ 폐쇄와 권위에서 개방과 자율로 탈바꿈해야 한다.

이런 스타일을 가진 리더들은 변화에 능동적이고 적극적이다. 그들은 자기 자신을 폐쇄 시스템이 아니라 개방시스템처럼 경영하는 사람들이다.

 

9. 올바른 업무처리를 행하라

☞ 혼자서 모든 것을 해결할 수 없다.

유능한 리더라면 직원과 시스템이 주도하는 업무처리의 중요성을 잘 알 것이다. 이런 면에서 시스템화하는 능력을 아무리 강조해도 지나치지 않다.

 

10. 훌륭한 역할모델이 되라

☞ 모범이 된다는 것은 정말 멋진 일이다.

스스로 역할 모델이 될 수 있는가라고 물어보라. 스스로 역할모델이 되리라고 결심하고 실천에 옮겨라.

 

 

 

(출처 : 워렌 베니스(Warren Bennis) - 리더쉽 전문가)